La mujer es protagonista central en la conservación de las Áreas Protegidas de México

Durante el 2016, la CONANP a través del Programa de Conservación para el Desarrollo Sostenible otorgó financiamiento a 7,958 mujeres indígenas

Redactado por: Staff

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas y su Comisionado Nacional, Alejandro del Mazo Maza, felicitan a las mujeres mexicanas y les rinden un merecido homenaje por su valiosa participación en el desarrollo del país.
Esta Comisión ha llevado a cabo diversas acciones para cumplir con el compromiso de impulsar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres establecido en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, en su Estrategia Transversal III, que plantea la incorporación de igualdad de género en las políticas públicas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas de la Administración Pública Federal.
Durante el 2016, la CONANP a través del Programa de Conservación para el Desarrollo Sostenible (PROCODES) otorgó financiamiento a 7,958 mujeres indígenas e impulsó el uso de nuevas tecnologías en proyectos productivos diseñados para mujeres, beneficiando a 1,023 mujeres.
Entre las actividades más sobresalientes en materia de equidad de género en el 2016, la Comisión llevó a cabo su certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, lo que resultó en acciones afirmativas como la instalación del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación, la elaboración y difusión de su Política de Igualdad Laboral y No Discriminación además de la revisión y actualización de los procesos de contratación, permanencia, salarios, prestaciones, capacitación, corresponsabilidad vida laboral, familiar y personal, lenguaje incluyente, accesibilidad y ergonomía entre otros, para cumplir con los requisitos críticos y no críticos que establece esta nueva Norma Mexicana.
Otra acción importante fue la implementación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual que impulsó la instalación del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, el Pronunciamiento Cero Tolerancia, la elaboración del Código de Conducta de la CONANP y la implementación y difusión de mecanismos de denuncia y determinación de las áreas que dan atención y seguimiento a las quejas y denuncias.
Para este año, se tiene programado continuar con el fortalecimiento de las acciones antes mencionadas y seguir dando cumplimiento a los lineamientos del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la Secretaría de la Función Pública (SFP) y demás organismos rectores de equidad de género.