Derechos Humanos

Las celebraciones de fin de año también forman parte del entorno laboral y deben regirse por las mismas normas de respeto y convivencia que en la jornada diaria

5 recomendaciones para prevenir conflictos laborales

Las fiestas y convivios de fin de año son una tradición en muchas empresas para agradecer tanto el esfuerzo de los colaboradores, así como fortalecer la integración de los equipos. Sin embargo estos eventos también pueden convertirse en escenarios de conflicto cuando los límites entre la convivencia profesional y la vida personal, se diluyen. Si bien existe la idea de que los comportamientos fuera del horario laboral no competen al empleador, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que ciertos actos pueden ser sancionados incluso si ocurren fuera del centro de trabajo, siempre que tengan repercusiones directas en la disciplina Más información…

ONU Mujeres reporta que más de 640 millones de mujeres con más de 15 años de edad han sido violentadas por su pareja en 2023

Violencia contra las mujeres: problema a erradicar

Espacio Mujeres para una Vida Digna Libre de Violencia, asociación civil con más de 15 años de experiencia para el apoyo de mujeres en situación de riesgo, comparte algunas cifras para Más información…

Con el envío hoy de 120 toneladas de ropa, medicinas y víveres, la Universidad Nacional Autónoma de México ha entregado más de un cuarto de millón de kilos de ayuda, recaudados en los diversos puntos de recepción de apoyos para auxiliar a la población afectada por el huracán Otis en Guerrero