Felicidad Laboral
Sin llamarlo por su nombre, el nuevo Plan Estratégico de Pemex contempla el uso de fracking para la extracción de gas, traicionando el compromiso por la protección del agua y el ambiente de la 4T
¡Pemex anuncia que va por el fracking!
A pesar de la clara postura antifracking de López Obrador, retomada por Claudia Sheinbaum (“no va haber fracking y eso así se va a quedar”1 dijo en una mañanera), el pasado martes la Presidenta junto a su gabinete ampliado presentaron el nuevo Plan Estratégico de Pemex 2025-2035. Este tiene entre sus objetivos el incremento de la producción de gas a través de fracking, aunque de forma tramposa omiten nombrarlo diciendo que estimularán yacimientos de geología compleja, en una estrategia para confundir y escudarse frente a la la ciudadanía que hemos exigido por más de una década la prohibición de estaMás información…
Solo 32% de los Millennials y 31% de los Centennials en México se sienten satisfechos con los esfuerzos de sus empresas para promover hábitos saludables
Millennials y centennials: menos satisfechos laboralmente
El concepto de bienestar en el entorno laboral ha evolucionado más allá de la compensación económica, convirtiéndose en un factor crucial para la satisfacción y el rendimiento de los colaboradoresMás información…
El país se ubica por debajo de Colombia, Perú y Chile que reportan índices de 89, 84 y 78% respectivamente
Mexicanos reportan 65% de felicidad laboral
Se dio a conocer que México reporta un 65% de felicidad laboral entre los colaboradores de organismos y empresas, ubicándose así nuestro país en el cuarto lugar en un ranking regionalMás información…