Derechos Humanos

Las celebraciones de fin de año también forman parte del entorno laboral y deben regirse por las mismas normas de respeto y convivencia que en la jornada diaria

5 recomendaciones para prevenir conflictos laborales

Las fiestas y convivios de fin de año son una tradición en muchas empresas para agradecer tanto el esfuerzo de los colaboradores, así como fortalecer la integración de los equipos. Sin embargo estos eventos también pueden convertirse en escenarios de conflicto cuando los límites entre la convivencia profesional y la vida personal, se diluyen. Si bien existe la idea de que los comportamientos fuera del horario laboral no competen al empleador, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que ciertos actos pueden ser sancionados incluso si ocurren fuera del centro de trabajo, siempre que tengan repercusiones directas en la disciplina Más información…

Durante el congreso se realizarán siete mesas redondas sobre temas como diversidad, transformación, innovación y capacitación

Congreso Leadership Woman Football en México

La tercera edición del Congreso Leadership Woman Football se realizará en México, primer país del continente americano que lo recibe, el próximo 30 de abril en el Lunario del Auditorio Más información…

Aunque la comunidad latina ha formado comunidades prósperas con el poder de generar cambio colectivo, menos del 1% del apoyo filantrópico llega a estas comunidades en Latinoamérica

Cuatro décadas de filantropía transformadora

Hispanics in Philanthropy (HIP), fue fundado en 1983 por tres personas latines en EE.UU, ha evolucionado a lo largo de los años como un actor crucial en la movilización de Más información…

En esta edición de #GOMujeres, participan más de 50 organizaciones sin fines de lucro de Nicaragua, México. EEUU, Costa Rica, Colombia, Puerto Rico, El Salvador y Panamá con el propósito de contribuir en la construcción de un mundo más equitativo