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Investigadores demandan manejo transparente de recursos

Estalla huelga en INIFAP, violan autoridades contrato colectivo de trabajo

Ante la falta de transparencia en el manejo de los recursos para la investigación por parte de la “alta burocracia” del INIFAP y la violación al contrato colectivo de trabajo (CCT) 2017-19, el Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (SIIINIFAP) informó que este jueves a las 12 del día estalló la huelga en 77 campos experimentales y todas las instalaciones del organismo distribuidas en el país.

El SIIINIFAP detalló que una de violaciones es la de la Cláusula 100 del CCT, que consiste en la integración de la Comisión Mixta de Planeación, Evaluación y Seguimiento de Investigación (COPESI) en los diferentes centros de trabajo

Luego de que no se alcanzara un acuerdo en las negociaciones entre la partes ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA), el organismo –que representa al 75% de los 800 investigadores del organismo– expuso que las autoridades han dado un manejo discrecional a los recursos para la investigación, por lo que una de sus principales demandas es garantizar la transparencia en el otorgamiento de éstos, así como en el proceso de planeación y, evaluación y seguimiento de la investigación para optimizar el logro de resultados.

El SIIINIFAP detalló que una de  violaciones es la de la Cláusula 100 del CCT, que consiste en la integración de la Comisión Mixta de Planeación, Evaluación y Seguimiento de Investigación (COPESI) en los diferentes centros de trabajo, pero la autoridad se ha negado a publicar los lineamientos que ya estaban terminados. Incluso, el 25 de noviembre de 2019 el INIFAP presentó una versión de lineamientos distinta a la previamente acordada con el SIIINIFAP y el 14 de enero de 2020 insistió en que se aplicaran con sus modificaciones.

EL SIIINIFAP ha sido flexible, lo cual se refleja en las tres prórrogas que ha hecho del emplazamiento a huelga para que se cumpla con este punto pendiente. Sin embargo, las autoridades del INIFAP han incumplido sistemáticamente desde el 31 de octubre de 2019, según el convenio signado para finalizar la huelga el 7 de mayo de 2019

EL SIIINIFAP ha sido flexible, lo cual se refleja en las tres prórrogas que ha hecho del emplazamiento a huelga para que se cumpla con este punto pendiente

Además, las autoridades del INIFAP también incumplen con la integración de las comisiones mixtas de capacitación, actualización y desarrollo personal.